基督为每个人所流的宝血，赋予了所有人价值和价值. 所有人因基督所救赎而拥有的尊严，应该反映在基督徒身上，他们按照上帝赋予的尊严对待所有人.
多样性和归属感问题特别委员会
大学范围内的多样性和归属感特别委员会的存在是为了确保康考迪亚大学实现其目标，即在我们的校园和我们的教室中增加机会，在那里所有人都会遇到有意义的参与，并发现和利用他们的独特之处, 上帝赐予的礼物.
作为大学战略团队的一部分，于2020年成立, 这群校园官员, 领导人, 教师, 和员工代表了康科迪亚的经验广度. 该委员会在四个具体领域工作，以推荐和实施项目和计划，使康科迪亚更全面地实现其使命.
1. 人口的现实
目前的情况如何? 我们的优势在哪里?? 我们在哪里失败了? 哪些项目、政策、流程或计划能使我们更接近我们的理想目标?
2. 康考迪亚文化的结构 & 基督徒团体的生活经验
在康考迪亚的路德基督教文化中，多样性的生活经验是什么，应该是什么? 我们如何改变我们目前的经验来实现我们的目标? 多样性作为一种体验在我们基督教大学的环境中是如何与众不同的? 我们如何让整个社区参与到这个共同的工作和价值观中来?
3. 协和女神的组织结构和系统
我们如何衡量我们现有的结构和系统在实现多元化目标方面的有效性? 我们是否正确地定义了角色? 与已建立的最佳实践相比，我们的方法如何?
4. 学术影响与贡献
我们目前运用哪些智力资源来推进多样性问题? 这些问题如何符合我们的教学计划? 路德会基督教学术在这些关键问题上能做出什么独特的贡献? 我们还能做什么，也应该做什么来创造和传播知识，以实现我们的目标?
我们对彼此的承诺
在我们朝着目标努力的过程中，本委员会坚持 罗马书12:10彼此相爱如家人，在荣誉上胜过对方.